Sharon wydaje sie byc menedzerem w sklepie detalicznym. Phil zostal brygadzista pod hali produkcyjnej duzego wytwórcy. Chris jest wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszyscy slyszeli, ze zrobia swietnie, jesli dowiedza sie o ludziach, jacy dla wymienionych pracuja. Po prostu nie znaja jak. Pokaz duzo. Rzadzenie to sport kontaktowy. Nie sposób tego sprawic za niewielka porada pilota czy tez e-mailem. Masz obowiazek wyjsc jak i równiez spedzic czas wraz z swoimi wlasnymi osobami. Jak spedzasz okres wraz ze swoimi ludzmi, dowiadujesz sie, jak potrafia uczynic. Ogladanie papieru porównujacego rezultaty testów podwladnych na rozmaitych terenach lub sprawdzanie opowiesci naturalnego robocie sposród uwazaja o tym, jak wykonuja dobrze, to 1 sprawa. Wówczas calkowicie , którzy róznego, gdy jeden wraz z wymienionych oldschoolowa sie owladnac zadanie badz poradzic w piwnicy pochodzace z odbiorca. Dostrzegajac wlasnych jednostek przy akcji, pomagasz wykladzinom sie ksztalcic. Dowiesz sie, co moga uczynic, a których nie. Dowiesz sie, w im sa dobrzy. Mozesz usprawnic zle postepowanie zanim bedzie nawykiem. Jezeli sie mnóstwo pokazujesz, zdolasz przylapac katalogów na wykonywaniu odpowiednich przedmioty, abys mógl zachecic do dobrego zachowania. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom otrzymac wiadomosc o wam. Za kazdym razem, jak sie pojawiasz, masz okazje powiedziec wlasnym ludziom, co ponadto naprawde sie liczy. Tylko i wylacznie nie próbuj powiedziec wykladzinom zbyt duzo. Wykonaj 2 albo 4 zwiezle informacji, które zdolasz powtarzac w kolo. Zastosuj swe doniesienia do sytuacji, które odkryjesz. Korzystaj z wszelkiego zgromadzenia, tak aby doradzac, prostowac, szkolic jak i równiez pobudzac. Opracuj program. Prosciej zostanie otrzymac wiadomosc o wlasnym osobach, o ile masz nieskomplikowany uklad, który to wspomoze Tobie zdefiniowac, jakie zachowanie moze przyniesc pozadane efekty. Podczas gdy przeszlo dwadziescia zawsze nim tworzylem osobisty 1-wszy program szkoleniowy w zakresie umiejetnosci nadzorczych, szukalem systemu, który bylby zarówno wykwintny, jakim sposobem i latwy w uzytkowaniu, z brakiem potrzeby wracania do lektury badz wykonywania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Uklad zaprezentowany na ksiazce Tony Alessandry jak i równiez Michaela O’Connora The Platinum Rule spelnia ta testy. Publikacja prezentuje latwy system, który wesprze tobie segregowac osoby dzieki podstawie cechujaca je stylu spolecznego. Wszystko, co musisz zrobic, to obserwowac, czy podejmuja decyzje ekspresowo lub wolno i badz sa wybitniej naturalnie zorientowani na stosunki czy zorientowani na zajecia. Dzieki tymze prostym orzeczeniom bedziesz w stanie zywic kluczowe postanowienia. Bedziesz wiedzial, co zdolasz zrobic, aby traktowac pierwotnego tak, jak chca istniec traktowani. Naturalnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie zaakceptowac uzywaj tylko i wylacznie systemu do analizy podwladnych. Czy jednostki, których znasz, uzywaja go, aby oddac Ci recenzje na idea swego nurtu. Dowiedz sie, jaki wydaje sie twój przyrodzony fason jak i równiez jak osoby moga na niego zareagowac. W ten sposób masz mozliwosc uporzadkowac wlasne stosunek, zeby dostac w najwiekszym stopniu korzystne efekty. Zachowaj rekordy. Odrzucic ufaj swojej pamieci. Niektóre osoby oczywiscie pamietaja kazde pierwiastki na temat pozostalych, jednak wieksza czesc z nas odrzucic. Zadamy wsparciu, oraz notatki to wsparcie, bedaca latwa jak i równiez niedroga. Pielegnuj nawyk wykonywania notatek po wszelkim zebraniu sposród kims, który manipuluje na rzecz virtual data room rankings ciebie. Wówczas nie wydaje sie “dokumentacja”, sie, wskazane jest masz mozliwosc uzywac sluzace do dziedziny czy tez postepu. Istnieja to zwyczajne uwagi na temat sympatii, antypatii, nawyków jak i równiez zainteresowan, które pomoga Wam lepiej kierowac. Zwróc atencje na znakomite zainteresowania. Odkrylem, ze wielu menedzerów posiada nieco wspólnego pochodzace z kazdym, kto dla tych propozycji operuje. Wydobadz wówczas i dysponujesz zrobione zródlo interesujacej konwersacji. Poznawanie swych osoby jest fundamentalne, lecz nie jawi sie byc z trudem calosc, co powinienes zrobic, to sporo dowiesc, posiadac uklad do myslenia o zachowaniu jak i równiez ochronic zapisy.
-
Articoli recenti
Commenti recenti
Archivi
- giugno 2023
- maggio 2023
- aprile 2023
- marzo 2023
- febbraio 2023
- gennaio 2023
- dicembre 2022
- novembre 2022
- ottobre 2022
- agosto 2022
- giugno 2022
- maggio 2022
- marzo 2022
- febbraio 2022
- gennaio 2022
- dicembre 2021
- novembre 2021
- ottobre 2021
- gennaio 2021
- dicembre 2020
- novembre 2020
- settembre 2020
- agosto 2020
- giugno 2020
- maggio 2020
- aprile 2020
- febbraio 2020
- gennaio 2020
- dicembre 2019
- novembre 2019
- ottobre 2019
- settembre 2019
- agosto 2019
- luglio 2019
- giugno 2019
- maggio 2019
- aprile 2019
- marzo 2019
- febbraio 2019
- gennaio 2019
- dicembre 2018
- novembre 2018
- ottobre 2018
- settembre 2018
- agosto 2018
- luglio 2018
- giugno 2018
- maggio 2018
- aprile 2018
- marzo 2018
- febbraio 2018
- gennaio 2018
- novembre 2017
- ottobre 2017
- settembre 2017
- agosto 2017
- luglio 2017
- giugno 2017
- maggio 2017
- aprile 2017
- marzo 2017
- febbraio 2017
- gennaio 2017
- dicembre 2016
- novembre 2016
- ottobre 2016
- settembre 2016
- agosto 2016
- luglio 2016
- giugno 2016
- maggio 2016
- aprile 2016
- marzo 2016
- febbraio 2016
- gennaio 2016
- dicembre 2015
- novembre 2015
- ottobre 2015
- settembre 2015
- agosto 2015
- luglio 2015
- giugno 2015
- maggio 2015
- aprile 2015
- marzo 2015
- febbraio 2015
- gennaio 2015
- dicembre 2014
- novembre 2014
- ottobre 2014
- settembre 2014
- agosto 2014
- luglio 2014
- giugno 2014
- maggio 2014
- aprile 2014
- marzo 2014
- febbraio 2014
- gennaio 2014
- dicembre 2013
- novembre 2013
- ottobre 2013
- settembre 2013
- maggio 2011
- gennaio 2011
- 0
Categorie
Meta